back image
همراه ما هوشمندانه تر استخدام کنید
ما به کارفرمایان کمک میکنیم تا بتوانند به سادگی و بصورت عینی ضمن صرفه جویی در وقت، متقاضیان هر شغل را بیازمایند و بهترین آن‌ها را انتخاب کنند
banner
تیک تلنت تمامی نیازهای ارزیابی شما را برآورده می‌نماید
با هزینه کمتر مجموعه بزرگی از ابزارها را برای یافتن بهترین استعداد‌ها بکار خواهید گرفت
مجموعه ابزار استخدام

تیک تلنت مجموعه ای از ابزارهای استخدام آنلاین را ارائه می دهد که به کارفرمایان کمک می کند تا با ساده کردن فرآیند استخدام و دسترسی به مجموعه بزرگتری از نامزدهای بالقوه، بهترین کارمند را پیدا کنند.

دسترسی جهانی به بهترین داوطلبان‌ها

تیک تلنت علاوه بر آنکه امکان دسترسی به مجموعه بزرگتری از افراد ماهر را برای کارفرمایان بدون در نظر گرفتن محل، تجربه یا دیگر فاکتورها فراهم می‌نماید.

کاهش هزینه

با اتوماتیک کردن فرآیند‌ها می توانید هزینه‌های انسانی و تشریفات اداری را کاهش دهید

ویژگی‌ها
مجموعه‌ای از ابزار‌های لازم برای استخدام
کتابخانه‌ای بزرگ از پرسش‌ها و آزمون‌ها

برای راحتی شما بسیاری از آزمون‌ها و پرسش‌ها از قبل آماده شده است. شما به سادگی می توانید آزمون‌های مختلف را با هم ترکیب کنید و ارزیابی سفارشی خود را ایجاد نمایید. حتی شما می‌توانید برای خودتان آزمون‌های جدیدی بسازید.

تقویم آماده

ممکن است بخواهید برای یک داوطلب موفق مصاحبه‌ای ترتیب دهید. ما یک تقویم ساده و کاربرپسند برای برنامه ریزی مصاحبه شما و اطلاع رسانی به داوطلب در اختیار شما قرارمی‌دهیم

ابزار‌های آماده برای بررسی کد‌ها

در هنگام واگذاری یک کار برنامه نویسی، لازم نیست پاسخ را بررسی کنید زیرا ما بصورت اتوماتیک آن بررسی خواهیم کرد. کار به محض ارسال توسط سیستم ارزیابی می شود

تجزیه و تحلیل موقعیت‌های شغلی اعلام شده

تجزیه و تحلیل برای مشاهده تعداد افرادی که هر موقعیت شغلی اعلام شده را مشاهده کرده اند، تعداد افرادی که درخواست داده اند و این که کدام منابع در تولید برنامه‌ها موفق‌تر بوده‌اند، در دسترس است.

مصاحبه ویدیویی

می توانید یک مصاحبه آنلاین ترتیب دهید. بسته به طرح و صورتحساب شما این امکان وجود دارد که این مصاحبه برای استفاده بعدی در پایگاه داده ما ذخیره شود.

رتبه بندی داوطلبان

سامانه داوطلبان را بر اساس نتایجی که بدست آورده‌اند مرتب می‌نماید.

یک ارزیابی بسازید
این یک نمونه است
1
یک ارزیابی بسازیدبا افزودن چند آزمون که از قبل ایجاد شده‌اند یا آزمونی که خود ایجاد کرده‌اید می‌توانید یک ارزیابی بسازید.
2
یک آزمون بسازیدبا افزودن پرسش‌هایی از کتابخانه یا پرسشی که خود ایجاد کرده‌اید یک آزمون بسازید.
3
لینک‌ها را ارسال نماییدبصورت عمومی یا خصوصی لینک‌ها را برای داوطلبان ارسال نمایید.
نظر کاربران
تنها به نظر ما اکتفا نکنید.
مدت‌ها بود که برای پیدا کردن یک نیروی ماهر که توانایی خوبی در زدن کد داشته باشد دچار مشکل بودم. وقت زیادی صرف مصاحبه می‌کردم. بسیاری از کسانی که به مصاحبه می‌امدند اطلاعات اولیه را هم نداشتند. از هنگامی که با تیک تلنت آشناشدم تنها کسانی را به مصاحبه دعوت میکنم که از ارزیابی ‌های تیک تلنت عبور کرده باشند. این کار هم دروقت و هم در هزینه برای من مفید بوده است
user
سیامک
من در شرکت کوچک خودمان مسول یافتن بهترین نیروها هستم. من الان اطمینان دارم که تیک تلنت می‌تواند از بین گروه کثیری از داوطلبان بهترین‌ها را انتخاب نماید.
user
حمزه
استخدام یک نیروی جدید براساس نیازمندی‌هایی که در طول زمان بوجود می‌آیند می تواند به یک مساله ذهنی دشوار تبدیل گردد. اینکه شما چگونه بتوانید در کمترین زمان تعد زیادی از متقاضیان را بررسی نمایید خیلی دشوار است. گاهی بی عدالتی رخ می‌دهد و افرادی که خوب هم هستند اصلا دیده نمی‌شوند. تیک تلنت این مشکل را برای من حل کرده است
user
احسان
یک نسخه نمایشی دریافت نمایید

همین امروز ایمیل خود را وارد کنید تا آخرین اخبار و تخفیف‌ها را دریافت نمایید.

پرسش‌های متناوب

برخی از پرسش‌های متداول را می‌توانید در ذیل ملاحظه نمایید. در صورتی که پرسش دیگری دارید می‌توانید با ما تماس حاصل فرمایید.

چه سرویس‌هایی بصورت رایگان قابل دریافت است؟

آیا می‌توانم داوطلبان را بصورت خصوصی به ارزیابی دعوت نمایم؟

آیا می‌توانم چند ارزیابی بصورت همزمان داشته باشم؟

آیا می‌توانم کارکنان شرکت را به تیک تلنت اضافه کنم؟

چگونه می‌توانم یک مصاحبه آنلاین ترتیب دهم؟